Datenschutzhinweise

1. Allgemeine Hinweise

Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig. In diesen Datenschutzhinweisen informieren wir darüber, welche personenbezogenen Daten beim Besuch dieser Website und bei der Kontaktaufnahme verarbeitet werden.

Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen eine Person direkt oder indirekt identifiziert werden kann, zum Beispiel Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder IP-Adresse.

2. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Heiko Schinske Personalberatung
Feuerschützenbostel 3
29303 Bergen
Deutschland

Telefon: +49 700 666 777 888
E-Mail: info@headhunter.cc

3. Hosting und Server-Logfiles

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Server automatisch technische Zugriffsdaten verarbeitet. Dazu können insbesondere gehören:

• aufgerufene Seite
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• verwendeter Browser
• verwendetes Betriebssystem
• Referrer-URL
• IP-Adresse
• übertragene Datenmenge

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt zur technischen Bereitstellung der Website, zur Systemsicherheit und zur Fehleranalyse. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen erfolgt nicht.

4. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder über ein Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Dazu können je nach Anfrage gehören:

• Name
• E-Mail-Adresse
• Telefonnummer
• Unternehmen
• Inhalt der Nachricht
• weitere freiwillig übermittelte Informationen

Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung der Anfrage, zur Kommunikation mit Ihnen und gegebenenfalls zur Anbahnung oder Durchführung eines Vertragsverhältnisses.

5. Bewerber- und Kandidatendaten

Wenn Sie uns Unterlagen oder Informationen im Zusammenhang mit einer Bewerbung, beruflichen Neuorientierung oder Kandidatenvermittlung übermitteln, verarbeiten wir diese Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur möglichen Vermittlung passender beruflicher Kontakte.

Dazu können insbesondere gehören:

• Kontaktdaten
• Lebenslauf
• beruflicher Werdegang
• Qualifikationen
• Gehaltsvorstellungen
• Kündigungsfrist
• weitere von Ihnen bereitgestellte Informationen

Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber oder Auftraggeber erfolgt nur, wenn dies für den jeweiligen Vermittlungsprozess erforderlich ist und Sie hierzu eingewilligt haben oder eine entsprechende rechtliche Grundlage besteht.

6. Cookies und Einwilligungsmanagement

Diese Website kann Cookies und vergleichbare Technologien einsetzen. Einige Cookies sind technisch erforderlich, um die Website bereitzustellen. Andere Cookies oder Dienste werden nur verwendet, wenn Sie hierzu eine Einwilligung erteilt haben.

Über die Cookie-Einstellungen im Footer können Sie Ihre Auswahl jederzeit anpassen.

7. Analyse- und Marketingdienste

Sofern auf dieser Website Analyse- oder Marketingdienste wie Google Tag Manager oder Google Analytics eingesetzt werden, erfolgt deren Nutzung nur nach entsprechender Einwilligung.

7a. Interne Seitenstatistik

Zusätzlich kann eine einfache interne Seitenstatistik eingesetzt werden. Dabei werden öffentliche URL-Aufrufe, Zeitpunkte, Referrer, Sprache und Gerätetyp erfasst, um die Website technisch und redaktionell zu verbessern.

Admin-Bereiche, API-Routen und technische Assets werden nicht gezählt. IP-Adressen werden nicht im Klartext gespeichert, sondern nur zur Bildung eines gekürzten technischen Hashwertes verwendet.

8. Externe Dienste und eingebundene Inhalte

Auf dieser Website können externe Dienste eingebunden sein, zum Beispiel für Übersetzungen, Formulare, Analysefunktionen oder externe Inhalte.

Dabei können personenbezogene Daten wie IP-Adresse, technische Browserdaten oder Nutzungsinformationen an den jeweiligen Anbieter übertragen werden. Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Einbindung erst nach Ihrer Zustimmung.

9. Übersetzungsfunktion

Wenn auf dieser Website eine Übersetzungsfunktion eingesetzt wird, können zur technischen Bereitstellung der Übersetzung Daten an den jeweiligen Anbieter übertragen werden. Dies kann insbesondere die aufgerufene URL, Spracheinstellungen und technische Zugriffsdaten betreffen.

10. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt je nach Zweck auf Grundlage der Datenschutz-Grundverordnung, insbesondere:

• zur Erfüllung vertraglicher oder vorvertraglicher Maßnahmen
• zur Erfüllung rechtlicher Pflichten
• auf Grundlage berechtigter Interessen
• auf Grundlage Ihrer Einwilligung

11. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Anfragen werden gelöscht, sobald sie abschließend bearbeitet sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Bewerber- und Kandidatendaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für den jeweiligen Vermittlungsprozess erforderlich ist oder eine Einwilligung zur weiteren Speicherung besteht.

12. Empfänger personenbezogener Daten

Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt nur, wenn dies zur Bearbeitung Ihrer Anfrage, zur Durchführung eines Vertragsverhältnisses, aufgrund gesetzlicher Pflichten oder auf Grundlage Ihrer Einwilligung erforderlich ist.

13. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften insbesondere das Recht auf:

• Auskunft über die gespeicherten personenbezogenen Daten
• Berichtigung unrichtiger Daten
• Löschung personenbezogener Daten
• Einschränkung der Verarbeitung
• Datenübertragbarkeit
• Widerspruch gegen bestimmte Verarbeitungen
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft

14. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.

15. Aktualität dieser Datenschutzhinweise

Diese Datenschutzhinweise können angepasst werden, wenn sich technische, rechtliche oder organisatorische Änderungen ergeben.

Stand: Mai 2026